Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) · Ambulante Pflege · Kerpen

Du möchtest Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Für unseren eigenständigen Standort in Kerpen-Horrem suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) , die gemeinsam mit unserem bestehenden Team die ambulante Pflege im Rhein-Erft-Kreis weiterentwickelt. Dich erwartet ein familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, moderner digitaler Arbeitsweise und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Unser Standort in Kerpen besteht aus einem eingespielten Team von rund 15 Mitarbeitenden und profitiert gleichzeitig von der Erfahrung und den Strukturen eines seit 1998 etablierten ambulanten Pflegedienstes.

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes am Standort Kerpen Führung, Begleitung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Pflegeteams Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der ambulanten Versorgung Organisation und Begleitung der Einsatz- und Tourenplanung Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Einhaltung unserer Qualitätsstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Patienten, Angehörige und weitere Beteiligte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Weiterentwicklung des Standorts

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft , Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI Entsprechende Berufserfahrung zur Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und gemeinsam als Team weiterzuentwickeln Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen Lust darauf, einen jungen Standort aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Darauf kannst du dich freuen
• Unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten und etablierten Pflegedienst
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Rücksicht auf Familie und Privatleben
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Standort Kerpen aktiv weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, weitgehend digitale Arbeitsprozesse mit geringem Verwaltungsaufwand
• Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen und Diensthandy im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit
• Regelmäßige Team-Events und moderne Mitarbeiterräume mit Kaffee- und Getränkeangebot sowie Massagesessel