Das ist der Job
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Darum lohnt es sich
Ihre Aufgaben
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Zusatzqualifikation als Gerontofachkraft bzw. längere Erfahrung im gerontopsychiatrischen Bereich
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende FührungskulturWeiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
