Pflegedienstleitung (m/w/d) · mit attraktiver Gewinnbeteiligung ambulanter Pflegedienst in Hamburg

SenPrima ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat. Wir sind seit 2018 an zahlreichen Standorten vertreten und eröffnen jetzt einen Standort in Hamburg. Pflegedienstleitung (m/w/d) (Standortleitung) gesucht, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Personalführung & Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region.
• Beratung & Netzwerkarbeit: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.
• Qualitätsstandards & Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.

Qualifikation

• Fachliche Basis: zwingend ist eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Sozialwissenschaften oder Vergleichbares.
• Erfahrung: zwingend sind mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung (als Fachkraft), davon mind. 9 Monate in einem ambulanten Pflegedienst.
• Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges & verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung und Privatnutzung)
• Work-Life Balance: geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 – 17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.
• Einfacher Einstieg & Weiterentwicklung: Wachsen Sie mit uns – volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!
• Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.

Ausbildungsvoraussetzungen

• examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.

Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.