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Pflegedienstleitung (m/w/d) · für die ambulante Pflege in München

ArbeitsortMünchen
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fürstenrieder Str. 279A, 81377 München-Sendling-Westpark

Herzlich willkommen bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Bei uns sind Menschen, welche im Rahmen der mobilen Pflege versorgt werden müssen, rund um die Uhr in sicheren Händen. Unser Ziel ist es, pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein selbst bestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der Pflegequalität und Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe in der Pflege (Qualitätsentwicklung und –Sicherung einer an den Bedürfnissen und Wünschen der Pflegekunden orientierten Pflege im Sinne des SGBV, SGBXI und BSHG)
  • Umsetzung des Pflegekonzepts inklusive Leitbildes und Pflegemodell
  • Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege
  • Planung der Einsatzplanung der Pflegekräfte
  • Regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen innerhalb des ambulanten Pflegedienstes
  • Organisation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Deine Qualifikation

  • Ein 3-jähriges Pflegeexamen, z.B. in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im Rahmen des 460‑stündigen Kurses
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege, gerne in leitender Position
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Hands‑on‑Mentalität
  • Führerschein KlasseB

Deine Vorteile

  • Überwiegende Bürotätigkeit Montag bis Freitag (kein Wochenenddienst)
  • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen
  • Dienstwagen zur Privatnutzung (1%Regel) möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung mit verschiedenen Vergütungsbestandteilen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport‑ und Gesundheitsangebote nutzen
  • Kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre
  • Aufbau neuer Projekte und Strukturen

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