Das ist der Job
In einer Festanstellung übernehmen Sie die Leitung des Pflegebereichs.
Darum lohnt es sich
Vorteile
• Eine leistungsorientierte Vergütung sowie eine jährliche Bonusvereinbarung
• Ein unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitungsphase
• Attraktive Angebote für Mitarbeiter
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Verantwortungsbereich
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und hochmotiviertes Team
Aufgaben
• Leitung der fachlichen, organisatorischen und personellen Koordination im Bereich der Pflege
• Fachliche Anleitung, Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Betreuung von Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten
• Verwaltung der Pflegegrade und deren Dokumentation
• Planung und Kontrolle der Dienstzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben sowie der individuellen Wünsche Ihrer Mitarbeitenden
• Gewährleistung eines reibungslosen Pflegeprozesses
• Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende sowie Kooperationspartner
• Verantwortung für die Beschaffung und den Einsatz der erforderlichen Ressourcen für die Pflege
Profil
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Erfahrung in der Leitung, insbesondere im Bereich der Altenpflege
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Pflegedienstleitung für den stationären Bereich der Altenpflege (m/w/d) in Gelsenkirchen
Wir suchen im Raum Gelsenkirchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären Bereich der Altenpflege. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
