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Pflegedienstleiter m/w/d · Seniorenheim - Vollzeit

ArbeitsortKönigs Wusterhausen
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt4.269,64–6.326,77 € brutto/Monat (TVöD E 11)
HomeofficeKeine Angabe

Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Herz und echtem Entscheidungsspielraum Sie möchten nicht nur einen Dienstplan schreiben oder Vorgaben umsetzen, sondern Pflege wirklich mitgestalten? Unsere Einrichtung in Wusterhausen überzeugt durch eine angenehme, wohnliche Atmosphäre, moderne Einzelzimmer und ein langjährig eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung und erhalten gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, Veränderungen anzustoßen und wirklich etwas zu bewirken. Verantwortung bedeutet bei uns nicht Bürokratie, sondern die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern, Mitarbeitende zu fördern und eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.

Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Pflege-, Betreuungs- und Beratungsprozesse Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) Tarifnahe Vergütung in Anlehnung an den TVöD-V Entgeltgruppe 11 Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten gemeinnützigen Träger Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langjährig eingespieltes Team mit geringer Fluktuation Jahressonderzahlung gemäß tariflichen Regelungen Unterstützung bei fachlichen Fort- und Weiterbildungen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Trägers Betriebliche Gesundheitsförderung (Präentionskurse gem. §20 5GBV) Zusatzurlaub (1 Tag pro

Quartal) bei durchgängiger Arbeitsfähigkeit Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit staatlich anerkanntem Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre in der Pflege Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI (mindestens 460 Stunden) Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B

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