Das ist der Job
Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH!
Darum lohnt es sich
Es ist ein junges Team, das geprägt ist von verschiedenen Nationalitäten, was eine kulturelle Vielfalt und Bereicherung in unserer Einrichtung mit sich bringt.
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil Bei kindergeldberechtigten Beschäftigten zahlen wir pro Kind 125 € Kinderzuschlag ~ Eine attraktive Jahressonderzahlung ~ Eine Einspringprämie in Höhe von 30 € ~ Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF ~ Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Personalführung, -planung und -entwicklung Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen Sie übernehmen die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen In unserem Haus bieten wir Platz für 125 Bewohner:innen, die sich auf 11 verschiedene Hausgemeinschaften verteilen.
Seit 1972 sind wir eine feste Institution, die sich der Pflege und Betreuung älterer Menschen verschrieben hat. In der Pflege orientieren wir uns am Pflegemodell Krohwinkel, das einen ganzheitlichen Ansatz verfolgt.
