NEU: Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

St. Antonius Haus gGmbH | 48624 Schöppingen

Das St. Antonius Haus ist eine Einrichtung der Alten- und Behindertenhilfe

mit stationären und ambulanten Angeboten. Um im Wettbewerb auch künftig

eine Spitzenposition einzunehmen, benötigen wir qualifiziertes Fachpersonal.

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

für ein Pflegehaus mit 12 vollstationären Pflegeplätzen sowie eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.

Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Organisationstalent und freust dich auf ein starkes Team? Dann komm zu uns. Wir wissen, wie anspruchsvoll es ist, täglich für und mit Menschen zu arbeiten. Darum unterstützen wir Dich tatkräftig, damit Du Deine Führungsrolle als Wohnbereichsleitung mit Freude ausfüllen kannst. Werde auch Du Teil unseres Teams als

Deine Aufgaben im Pflegeheim

• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

Dein Profil als Wohnbereichsleiter/in

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mannoder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir

• ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiterteam
• eine individuelle Einarbeitung
• eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• eine zusätzliche verzinste überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Möglichkeit eines Dienstrad-Leasing´s
• verschiedende arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote über "proFIT"
• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
• zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen