Das ist der Job
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Darum lohnt es sich
Responsibilities
• Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
• Personaleinsatzplanung
• Umsetzung des Betreuungskonzepts
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Qualifications
• Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z.
B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft
• Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
• Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren
• Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert
We offer
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600Marken
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
