Darum lohnt es sich
Responsibilities Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Qualifications Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz z.
B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Ergotherapeut oder gerontopsychiatrische Fachkraft Führungserfahrung wünschenswert Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und Senioren Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus wünschenswert We offer Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Alt
