Kranken-/Altenpflegehelfer (m/w/d)

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO.

Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft.

Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kranken-/Altenpflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- Teilzeit oder auf Mini-Job-Basis | unbefristet Mögliche Einsatzbereiche: Innere Medizin Geriatrie Unfall-/Orthopädische Chirurgie Allgemein-/Viszeralchirurgie Gynäkologie/Geburtshilfe Springerdienst Notaufnahme/Aufnahmestation Intensivstation (Versorgungsassistenz) Psychiatrie

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Spezielle Krankenbeobachtung
• Mithilfe bei der Behandlungspflege im Rahmen des Ausbildungscurriculums
• Mithilfe bei der Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen
• Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei Behandlungen und Untersuchungen

Ihr Profil

1-jährige Ausbildung in der Krankenpflege-/Altenpflegehilfe Ausgeprägte Service- und DienstleistungsmentalitätWirtschaftliches Denken und Handeln Teamplayer mit Gespür für andere Berufsgruppen für eine professionelle, vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum Vereinbarkeit von Beruf und Familie: auf private Interessen und Work-Life-Balance wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/-innen sowie Fahrradstellplätze Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Hotz, Pflegedirektor, unter der Tel.-Nr. gerne zur Verfügung.

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Per E-Mail an oder online unter #J-18808-Ljbffr