MEDWING Nürnberg Nuremberg vor 3 Tagen

Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d) in der stationären Seniorenpflege

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von MEDWING Nürnberg

Das ist der Job

Als koordinierender Praxisanleiter bist du der Mentor, der die Fachkräfte von morgen formt.

Das brauchst du

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! \n Jobanforderungen \n Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt \n Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) \n 2 Jahre Berufserfahrung \n Führerschein: Nicht benötigt \n Benötigte Schichten: Früh \n Passende Qualifikationen \n Praxisanleiter/in \n Fachabteilungen \n 1:1 Intensivpflege \n Allgemeinmedizin \n Angiologie \n Anästhesie \n Arbeitsmedizin \n Augenheilkunde \n Außerklinische Beatmung \n Chirurgie

Darum lohnt es sich

Du bist die Brücke zwischen Theorie und Praxis und gestaltest die Zukunft der Pflege aktiv mit. \n Deine Aufgaben \n \n • Zukunft gestalten: Du planst, koordinierst und entwickelst das Ausbildungskonzept in unserer Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen stetig weiter. \n • Wegbegleiter sein: Du leitest unsere Auszubildenden an, förderst ihre Kompetenzen und führst strukturierte Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche. \n • Netzwerkarbeit: Du bist das Bindeglied zu Pflegeschulen und externen Einsatzstellen und repräsentierst uns auf Ausbildungsmessen. \n • Organisationstalent: Du erstellst die Dienstpläne für unsere Azubis und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Pflichtfortbildungen sicher. \n • Onboarding: Du begleitest neue Teammitglieder, Praktikanten sowie internationale Pflegefachkräfte bei ihrem Start und sorgst für eine herzliche Aufnahme. \n • Qualität sichern: Du initiierst Qualitätszirkel und nimmst an Gremien teil, um die generalistische Ausbildung auf das nächste Level zu heben. \n • Pflege mit Herz: Auch in der direkten Bewohnerversorgung zeigst du, dass Pflege für dich eine Berufung ist. \n \n Dein Profil \n \n • Qualifikation: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger). \n • Expertise: Du verfügst über die berufspädagogische Zusatzqualifikation sowie Erfahrung als Praxisanleiter. \n • Sprachgefühl: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um sicher zu kommunizieren und zu dokumentieren. \n • Persönlichkeit: Du hast Freude an der Wissensvermittlung, besitzt pädagogisches Einfühlungsvermögen und bist ein Organisationstalent. \n • Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Lust auf die Gestaltung moderner Pflegeprozesse zeichnen dich aus. \n \n Deine Benefits \n \n • Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt von 3.650 € bis 4.400 € (bei Vollzeit) plus eine Funktionszulage von 300 € für deine Verantwortung als Koordinator. \n • Planbarkeit: Freue dich auf die Arbeit im Frühschicht-Modell, das dir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. \n • Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder bieten dir ein umweltfreundliches Bikeleasing an. \n • Sicherheit & Vorsorge: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge. \n • Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und einem strukturierten Einarbeitungskonzept. \n • Extras: Nutze exklusive Rabatte über Corporate Benefits® sowie unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie. \n \n Hast du Lust, die Pflegeausbildung mit Leidenschaft und Struktur zu prägen?

Job Description Du liebst die Pflege, aber dein Herz schlägt besonders für die Ausbildung und Förderung junger Talente? In deiner Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit pädagogischem Gespür und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Auszubildenden nicht nur lernen, sondern über sich hinauswachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Fachkräfte von morgen zu begeistern.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung
  • Deutsch B2

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

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