Das ist der Job
Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt.
Darum lohnt es sich
Das Team unserer langjährigen Mitarbeitenden arbeitet täglich daran, den Alltag mit den Bewohner:innen so selbständig wie möglich zu gestalten und die Entwicklung der individuellen Talente und Fähigkeiten auch in der Tagesförderung oder der nahegelegenen Tagesförderstätte zu begleiten.
Die fachliche Qualität des Teams sichern wir durch regelmäßige Fortbildungen, Fallsupervision und Coachings. Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8; Link) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung.
Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft.
Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlung
Weiterbildungsmaßnahmen
Prämien (MA werben MA) In unseren Wohnhäusern in Marienhagen und Osterwald haben Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung ihr Zuhause.
Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
