Heilerziehungspfleger Eingliederungshilfe (m/w/d) Pflegefachkraft * Erzieher * Altenpfleger (m/w/d)

Das brauchst du

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach Stellenumfang: Verhandelbar Befristung: unbefristet Arbeitsort: Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Darum lohnt es sich

Birkenhof und Waldhaus sind moderne & liebevoll geführte Häuser für die Pflege und Betreuung von Erwachsenen und Senior*innen. Unser Anliegen ist ein respektvolles Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich alle sicher und geborgen fühlen – Klient*innen wie Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben Augenhöhe statt Hierarchie: Sie begleiten Klient*innen partnerschaftlich in ihrem Alltag Miteinander statt Fremdbestimmung: Sie gestalten den Tag gemeinsam und direkt mit den Menschen vor Ort Stärken fördern statt Defizite suchen: Sie unterstützen ressourcenorientiert und aktivieren individuelle Potenziale Brücken bauen statt nur Verwalten: Sie pflegen die Beziehungen zu Angehörigen und Betreuer*innen aktiv und herzlich Ihre Stärken Fachwissen statt nur Theorie: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbares Herzblut statt Dienst nach Vorschrift: Wertschätzende Haltung und ein offenes Ohr Tatenkraft statt Stillstand: Lust auf neue Impulse und echte Teamarbeit Flexibilität statt Routine: Früh-, Spät- & Wochenenddienste passen in Ihren Alltag Gemeinschaft statt Einzelkampf: Sie sind zuverlässig, bringen Humor mit und sind ein Teamplayer durch und durch Unsere Stärken ein herzliches & motiviertes Team, das sich auf Sie freut! eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre & ein Leitungsteam mit offenen Ohren Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm Benefits Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Parkplatz Kantine Betriebliche Altersvorsorge Fahrgeldzuschuss ÖPNV Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Starkes Team JobRad-Leasing Transparente Gehaltsstruktur Mitarbeitendenvertretung (MAV) #J-18808-Ljbffr