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Ihre Aufgaben: die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Wohnbereich in einem multiprofessionellen Team die Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten und tagesstrukturierender Angebote im Gruppenschichtdienst die Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflege-, Betreuungs- und Teilhabeplanung sowie Gestaltung von Freizeitangeboten die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und mit einem interdisziplinären Team (Ärzt*innen, Therapeut*innen, u.a.) die aktive Mitwirkung bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung eines regionalen Standortes auch im Hinblick auf die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes Engagement, Motivation, Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, positives Teamverständnis Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung digitaler Dokumentationssoftware (Vivendi) ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm … und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Fahrgeldzuschuss ÖPNV Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Starkes Team JobRad-Leasing Transparente Gehaltsstruktur Mitarbeitendenvertretung (MAV) Einführungsveranstaltung Onboarding-Mitarbeitendenportal Unterstützung durch Springer #J-18808-Ljbffr In unserem Wohnhaus verbinden sich Herzlichkeit, Inklusion und ein starker Zusammenhalt zu einer lebendigen Gemeinschaft - mitten in der Stadt Adelsheim.
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