Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d)

Stellendetails zu: Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Hauswirtschaftsleitung – Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt (m/w/d)

Arbeitgeber: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Meister/in - Hauswirtschaft

Stellenbeschreibung

Als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Krankheitsvertretung mit 30-39 Std./Woche übernehmen Sie die Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Bereiche in unserem Seniorenheim. Sie führen ein engagiertes Team, sorgen für reibungslose Abläufe und stellen sicher, dass sich unsere Bewohner:innen rundum gut versorgt fühlen. Dabei kombinieren Sie organisatorisches Talent mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem wertschätzenden Führungsstil.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenheim ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur.

Aufgaben

• Sie organisieren und führen das Team der Hauswirtschaft
• Sie erstellen Dienst- und Ablaufpläne
• Sie übernehmen Bestellungen, koordinieren den Einkauf und verantworten organisatorische Abläufe
• Sie stellen die Einhaltung hygienischer Standards sicher und entwickeln bestehende Prozesse weiter
• Sie arbeiten eng mit Pflege, Verwaltung und externen Dienstleistern zusammen
• Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister:in oder Betriebswirt:in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
• Erfahrungen im Bereich (Groß-)küche und Kenntnisse der Lebensmittelhygiene
• Serviceorientiertes Handeln und fairer, kooperativer Führungsstil
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
• Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Reduktion der Arbeitszeit

Unternehmensdarstellung: Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer

Hauptsitz Nürnberg-Altenfurt

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Seniorenheim Caritas-Pirckheimer

Hauptsitz Nürnberg-Altenfurt Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Seniorenheim
• Stationäre Pflege
• Verhinderung- und Kurzzeitpflege
• Demenzbetreuung

Willkommen im Caritas-Seniorenheim Nürnberg-Altenfurt

Mitten im Nürnberger Stadtteil Altenfurt liegt unser Haus – offen, familiär und tief verbunden mit der Nachbarschaft. Viele Mitarbeitende kommen direkt aus der Umgebung und bringen genau das mit, was unsere Bewohner*innen brauchen: Nähe, Zeit und Menschlichkeit.

In 86 Einzel- und 12 Doppelzimmern begleiten wir alte Menschen im Alltag – individuell, respektvoll und mit echter Lebensfreude. Als Lebenshaus stehen wir für Vielfalt, Teilhabe und Gemeinschaft – unabhängig von Alter, Herkunft oder Religion.

Ob in der stationären Pflege, der Kurzzeitpflege oder im Alltag einer offenen Einrichtung: Du arbeitest in einem Team, das zusammenhält, und in einem Umfeld, das nicht wie ein Heim funktioniert – sondern wie ein Zuhause.

Vorteile für Mitarbeitende

• Zeitwertkonto
• Attraktives Gehalt nach Tarif AVR
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.