Gesundheits- und Krankenpfleger – Pflegeheim – unbefristet – Hamburg (m/w/d)

Das ist der Job

Ja, wenn der Ort im vereinbarten Einsatzgebiet liegt oder du einem weiter entfernten Angebot ausdrücklich zustimmst.

Das brauchst du

Du bringst deine Fachkompetenz in unterschiedliche Pflegeteams ein – mit dem Rückhalt eines festen Arbeitgebers.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Gesundheits- und Krankenpfleger – Pflegeheim – unbefristet – Hamburg (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger – Pflegeheim – unbefristet – Hamburg (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger – Pflegeheim – unbefristet – Hamburg (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Gesundheits- und Krankenpfleger – Pflegeheim – unbefristet – Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Anstellungsart Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Heim bedeutet Teamarbeit – wir klären vorab, welche Abläufe und Zuständigkeiten dich erwarten.

Steuerfreie Zuschläge können je nach Dienst möglich sein Freie Tage werden im Einsatzrahmen planbar abgestimmt, nicht pauschal aus dem Kalender gestrichen. ab 30 +1 Tage Urlaub passend zu Fachkraftverantwortung und Dienstplan Dienstplanung mit Überblick für Pflegeteams, Übergaben und passende Einsatzfenster Mobilitätsunterstützung nach Absprache: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss bis zu 150 Euro monatlich Arbeitsumfang, Dienstmodell und Start werden vor dem Einsatz mit dir abgestimmt Planung der Einsatzorte passend zu deinen verlässlichen Verkehrswegen Verlässliche Kooperation im stationären Versorgungsnetz Relevante Zustandsveränderungen früh erkennen Pflegeprozessverantwortung im stationären Alltag Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind.

Wie hoch kann der Fahrtkostenzuschuss sein? Der Fahrtkostenzuschuss kann nach individueller Vereinbarung bis zu 150 Euro monatlich betragen.

Teile uns mit, welche Entfernung du regelmäßig übernehmen kannst. biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Mathias Kummerow | Recruiter Kontakt: WhatsApp: E-Mail: Web: Einblicke findest du auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn Du erreichst uns werktags schnell und direkt | Gemeinsam finden wir Einsätze im Bereich von Hamburg (20257) Unternehmensdarstellung: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales Gründung 2005 Hauptsitz Berlin Gründung 2005 • Pflege • Zeitarbeit In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Vor dem Start vereinbaren wir passende Orte und Wege; zusätzliche Einsätze in anderen Bundesländern bleiben freiwillig.

Vertragsleistungen, die auch über den Monatslohn hinaus tragen bis 32 €/Std. mit klar geregelter Mehrarbeit und sauberer Abrechnung Mitarbeitervorteile passend zum Pflegealltag.

B2) – für Dokumentation und Übergaben Strukturiertes Arbeiten in wohnbereichsbezogenen Abläufen Verbindlichkeit für bestätigte Einsätze und vereinbarte Dienstzeiten Wie klar wird der Schichtalltag im Heim abgestimmt? Gerade im Heim sprechen wir vorab über Früh-, Spät- oder Nachtdienst und darüber, was für deinen Alltag machbar ist.

Sind Sonntagszuschläge im Stundenlohn enthalten? Sonntagszuschläge werden separat gehandhabt und nicht pauschal eingerechnet. Wie das in deinem Einsatz aussieht, klären wir anhand des Einsatzrahmens. Pflege ich auch hochaltrige oder multimorbide Bewohner:innen?

Im stationären Bereich triffst du häufig auf hochaltrige Bewohner:innen mit komplexem Pflegebedarf — das gehört zum Fachkraft-Alltag. Sind Einsätze in einem angrenzenden Bundesland möglich? Klingt das nach einer guten Option, reicht ein kurzer Kontakt für den nächsten konkreten Schritt.

So bekommst du schnell Klarheit, welcher Pflegeeinsatz fachlich und organisatorisch zu dir passt. Informationen zur Bewerbung Fußbereich Stelle betreut durch Arbeitgeber