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Gesundheits und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) · Akutgeriatrie

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Waldshut-Tiengen, Germany | Veröffentlicht am 13.03.2026

docMeds ist eine ärztlich geführte Personalvermittlung mit Sitz in Deutschland. Wir unterstützen Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen bei der pass genauen Besetzung von Positionen im medizinischen und pflegerischen Bereich. Unser Fokus liegt auf einer strukturierten Vorauswahl, transparenter Kommunikation und einer schnellen, verlässlichen Besetzung. Kandidatinnen und Kandidaten begleiten wir professionell durch den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.

Stellenbeschreibung

Wir betreuen aktuell im Rahmen einer vertraulichen Direktvermittlung eine Position im Bereich Akutgeriatrie bei einem modern aufgestellten Klinikum im Raum Waldshut-Tiengen / Südschwarzwald.

Gesucht wird eine engagierte Pflegefachkraft für die Versorgung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten im akutstationären Bereich. Das Tätigkeitsfeld verbindet fachlich anspruchsvolle Pflege mit einer ganzheitlichen Betrachtung medizinischer, sozialer und funktioneller Aspekte.

Im Mittelpunkt stehen die pflegerische Betreuung, die Unterstützung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines geriatrisch ausgerichteten Teams. Die Position bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Altenpfleger

Fachliche Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten

Bereitschaft zur Einarbeitung in die akutstationäre geriatrische Versorgung

Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

Vorteile

Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

30 Urlaubstage sowie attraktive tarifliche Zusatzleistungen

Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen

Attraktive Einspringprämien

Dienstradleasing und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuell angepasste Entwicklungsperspektiven

Arbeitgeber

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