Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.
Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Allgemeinpsychiatrie I

Aufgaben

• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität
• Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus
• Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen
• ressourcenorientiertes Arbeiten
• Beratung der Patient*innen und Angehörigen

Profil

• Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in
• ggf. mit Fachweiterbildung für Psychiatrie / Psychosomatik und / oder einem Studium im Bereich Pflege
• Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Lösungsorientiertheit sowie die Fähigkeit, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen

Wir bieten

• Stellen-ID: 130
• Einsatzbereich: Stationen 31 oder 32 (Nova-Station)
• einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen
• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fokus auf psychiatrische Pflege
• einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes
• interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien
• frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb
• individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten
• Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung
• attraktive Vergütung nach TV-L
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage)
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.