Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Allgemeinpsychiatrie I Aufgaben • Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen • Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pflegequalität • Gestaltung eines gesundheitsfördernden Milieus • Leitung von pflegetherapeutischen Gruppen • ressourcenorientiertes Arbeiten • Beratung der Patient*innen und Angehörigen Profil • Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in • ggf. mit Fachweiterbildung für Psychiatrie / Psychosomatik und / oder einem Studium im Bereich Pflege • Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement • Teamfähigkeit,

Zuverlässigkeit und Empathie • Lösungsorientiertheit sowie die Fähigkeit, bestimmten Situationen heiter und gelassen zu begegnen Wir bieten Stellen-ID: 130 Einsatzbereich: Stationen 31 oder 32 (Nova-Station) • einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Grünen • ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • Fokus auf psychiatrische Pflege • einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit • eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes • interdisziplinäre Teams mit flachen Hierarchien • frei wählbare Teilzeitmodelle /mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb • individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplangestaltung mit Wunschmöglichkeiten • Zusatzvergütung bei kurzfristigem Einspringen • gezielte Förderung

Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Teamsupervision, Konzepttage und Gesamtteamfortbildung • attraktive Vergütung nach TV-L • 31 Tage Grundurlaubsanspruch; erweiterbar durch Schichtdienst (bis zu 40 Urlaubstage) • ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements • kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket • Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab sofort unbefristet zu besetzen.