Srh Gesundheitszentren Nordschwarzwald Gmbh Deutschlandweit vor 4 Monaten

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w|m|d in Waldbronn

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Das ist der Job

Zur Verstärkung unserer Teams der Abteilung Pflege am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System in Voll- oder Teilzeit einen Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d.

Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d Fundierte Fachkenntnisse in der Pflege von neurologischen Rehabilitanden w/m/d wäre wünschenswert - Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantworten: Kiriaki Faber | Pflegedienstleitung | Telefon: +49 7243 603 2753 Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Darum lohnt es sich

Wir bieten: Sicherheit Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Team Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Flexibilität Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. Jetzt bewerben