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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) · für die ambulante Pflege

ArbeitsortHerten
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • 13 Gehälter nach Tarifvertrag.
  • 29 Tage Urlaub.
  • Individuelle Einarbeitung.

Du möchtest ganz viel Zeit für Deine Patienten?

Super! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Herten. Hier wirst Du gebraucht.

Für die individuelle Betreuung und Versorgung verschiedener Patienten in deren Zuhause im Raum Herten suchen wir Dich als empathische Pflegefachkraft (m/w/d). Egal ob Vollzeit oder Teilzeit – hier wird Rücksicht auf Deine Lebenssituation genommen. Gemeinsame Planung statt starrer Dienstpläne!

Dieser Pflegedienst ist seit über 10 Jahren erfolgreich in der ambulanten Pflege tätig und hat sich durch eine familiäre, herzliche Atmosphäre zu einem mittelgroßen, arbeitnehmerorientierten Unternehmen entwickelt.

Deine Aufgaben

  • Fachgerechte medizinische Versorgung und Begleitung Deiner Patienten – dazu gehört das Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung.
  • In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Team sorgst Du für eine optimale Versorgung.
  • Mit Deiner Persönlichkeit schaffst Du eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre – fernab vom Pflegeheimalltag.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der individuellen Betreuung.
  • Einen Blick für das Wohlbefinden Deiner Patienten – und die Fähigkeit, mit positiver Ausstrahlung Lebensqualität zu schenken.

Das erwartet Dich

  • Individuelle Pflege mit Zeit – ohne Hektik, mit hoher Qualität und echter Nähe.
  • Planbare Dienste, familienfreundliche Arbeitszeiten wie z. B. Elterntouren und "Wunschfrei‑Tage" – damit Du dein Privatleben genießen kannst.
  • Attraktive Konditionen: 13 Gehälter nach Tarifvertrag und steuerfreie Zulagen.
  • 29 Tage Urlaub.
  • Für Deine Lebensplanung: eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen mit einem 20‑30 %igen Zuschuss.
  • Zusätzliche Bonusgutscheine für kurzfristiges Einspringen (15 oder 30 Euro).
  • Inhabergeführter Pflegedienst – das Team legt großen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe, persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege.
  • Familiäres Arbeitsumfeld: Wir kennen uns, unterstützen uns und gehen respektvoll miteinander um.
  • Ein arbeitgeberfinanziertes Fort‑ bzw. Weiterbildungsprogramm.
  • Individuelle Einarbeitung: Du lernst alle Geräte und Hilfsmittel kennen und wirst eng von Deinen Kolleg:innen begleitet.
  • Wohlfühlfaktor: Obst‑ und Getränkeflat sowie betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote.

Deine Benefits im Überblick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – als Vertrauensvorschuss von Anfang an.
  • 13 Gehälter nach Tarifvertrag.
  • 29 Tage Urlaub.
  • Individuelle Einarbeitung.
  • Inhabergeführter Pflegedienst.

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt‑auf‑diese Stelle‑bewerben"‑Button klickst oder uns einfach eine kurze WhatsApp schickst.
  • Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennenlernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

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