Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger

Klinikum Herford

für unseren Flex-Pool

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

EINFACH ECHT groß

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford. Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Wir suchen für unseren Flex-Pool Pflege in Voll- oder Teilzeit eine / einen

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) /Altenpflegerin / Altenpfleger (w/m/d)

Sie arbeiten gern in Ihrem Beruf, sind flexibel und möchten durch fachliche Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft überzeugen oder aber sich nicht auf einen Fachbereich festlegen, sondern Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz erweitern.

Dann ist der Flex-Pool Pflege genau das Richtige für Sie.

Lassen Sie sich überzeugen

Als Mitarbeiter:in des Flex-Pools Pflege entscheiden Sie, wie vielSie arbeiten. Wir entscheiden, wo Sie arbeiten. Dort, wo Sie am dringendsten gebraucht werden. Ins kalte Wasser geschmissen werden Sie dabei nicht. Wir garantieren Ihnen eine dreimonatige Einarbeitung in verschiedensten Fachbereichen. Wir gehen mit Ihnen ins Gespräch und erarbeiten mit Ihnen einen individuellen, auf Ihre Bedürfnisse angepassten Einarbeitungsplan

Die verlässliche Einsatzplanung erfolgt über die Klinikpflegedienstleitung.

Wir werden einen gemeinsamen Weg finden und Sie von unserem Ansatz überzeugen!

Freuen Sie sich auf

• die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
• eine strukturierte dreimonatige Einarbeitung in verschiedenen Fachbereichen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K + eine monatliche Zulage von 500,-€ brutto / Vollzeitbeschäftigung
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• die individuelle Gestaltung eines ausgewogenen Privat- und Berufslebens, z. B. durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
• Fähigkeit zur engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Offenheit für neue Wege und unterschiedliche Einsatzbereiche
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien

Andrea Baumgart, M.A. Pflegedienstleitung

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.