Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpfleger w|m|d

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Das ist der Job

Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. xayajpt Aufgabe: Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet: Katharina Müller | Pflegedienstleitung Dobel | Telefon: Personalmanagement I Tel.

Das brauchst du

Wir bieten: Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.

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