Geschäftsführung Altenpflege / Heimleitung (m/w/d)

Das ist der Job

Heimleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in: Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzierung und Controlling • Erfahrung mit Entgeltverhandlungen und wirtschaftlicher Steuerung • Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz • Strategische Denkweise sowie Entscheidungsstärke • Wertschätzender und moderner Führungsstil Warum diese Position besonders ist Diese Aufgabe richtet sich ausdrücklich an Führungspersönlichkeiten, die sowohl die Sprache der Pflege als auch die Sprache der Betriebswirtschaft sprechen.

Darum lohnt es sich

Gesamtverantwortung für stationäre Pflege, Tagespflege | Jahresbruttogehalt bis 150.000 € | Dienstwagen | Erfolgsbeteiligung | Standort: Sulzbach-Rosenberg Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und regional fest etabliertes Sozialunternehmen mit mehreren Versorgungsangeboten in der Seniorenpflege.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie sowohl die Geschäftsführung einer gemeinnützigen Gesellschaft als auch die Einrichtungsleitung eines modernen Seniorenzentrums mit integrierter Tagespflege.

Sie gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit und tragen Verantwortung für Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Weiterentwicklung. • Jahresbruttogehalt bis 150.000 € • Attraktive Erfolgsbeteiligung • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern • Unterstützung bei einem überregionalen Wechsel: Ein Zimmer vor Ort kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ihre Aufgabe Als Geschäftsführung und Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein komplexes Versorgungsangebot der Altenhilfe und führen das Unternehmen strategisch sowie operativ in die Zukunft.

Zu Ihren Schwerpunkten gehören: • Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine gemeinnützige Gesellschaft • Leitung einer stationären Senioreneinrichtung sowie Tagespflegeangebot • Sicherstellung der wirtschaftlichen und qualitativen Unternehmensentwicklung • Verantwortung für Budgetplanung, Jahresabschluss und Bilanz • Durchführung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern • Steuerung von Investitionsprojekten und Fördermittelverfahren • Weiterentwicklung moderner Versorgungs- und Pflegekonzepte • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und Öffentlichkeit • Führung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden und Führungskräften • Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsbereichen Das bringen Sie mit Sie verbinden unternehmerisches Denken mit Fachkompetenz in der Altenpflege und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. • Anerkennung als Einrichtungs- bzw.

Sie erhalten die Möglichkeit, die Entwicklung eines etablierten Pflegeunternehmens nachhaltig zu prägen, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig nah an den Menschen zu bleiben, für die Pflege täglich einen Unterschied macht. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.