Das ist der Job
Dazu gehören individuelle Coachings, zielgerichtete Schulungen sowie regelmäßige Qualitätszirkel.
Darum lohnt es sich
Unser modernes Seniorenzentrum verfügt über 100 vollstationäre Pflegeplätze, wovon 10 Plätze für die Kurzzeit- und Verhinderungspflege genutzt werden.
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Weiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrie
Deine Flexibilität belohnen wir mit einer Einspringprämie sowie Schichtzulagen für Früh- und Spätdienste, damit sich dein Einsatz auch finanziell lohnt
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie dem steuervergünstigten Fahrrad-Leasing und exklusiven Rabatten bei namhaften Unternehmen über Corporate Benefits - so sparst Du auch im Alltag
Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit) hast Du genügend Zeit zur Erholung und kannst Work-Life-Balance wirklich leben
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktivem Einstiegsgehalt - bei uns wird deine Leistung wertgeschätzt!
Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du Weihnachtsgeld und eine monatliche steuerfreie Sachprämie bis zu 50 EUR - kleine Extras, die den Unterschied machen Die Pflegequalität in unserem Seniorenzentrum wird engmaschig durch unser Qualitätswesen begleitet, weiterentwickelt und überwacht.
