Das ist der Job
Praktische Entwicklung und interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe sind zentrale Bestandteile des Aufgabengebiets. /ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliLead in komplexen pflegerischen Situationen im klinischen Alltag /liliCoaching von Mitarbeitenden, um anzuleiten, zu begleiten und weiterzuentwickeln /liliSchnittstelle zwischen Berufsgruppen; Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliFundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie /liliAusbildung als Dipl.
Das brauchst du
Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie ist Voraussetzung für die Position.
Darum lohnt es sich
ph3Overview /h3pDie Fachexpertin oder der Fachexperte Pflege Seniorenpflege übernimmt die fachliche Führung und wirkt an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
Pflegefachperson HF oder Bachelor in Pflege /liliPraxisentwicklung und interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe /li /ulh3Arbeitszeit, Vergütung Benefits /h3pDie Stelle umfasst ein Pensum von 80–100 % als Festanstellung.
Es gibt keine Nachtarbeit. /pulliVergütung: Zulagen von CHF 6 pro Stunde ab 20:00 Uhr sowie am Samstag und Sonntag /liliZusätzliche Lohnvergütung: 2,5 % /liliBeitrag des Arbeitgebers zum BVG: 60 % /liliBeitrag zum ÖV-Abo /liliSonderbenefizes: CHF 500 pro Jahr /liliUrlaub: 31 Tage pro Jahr; ab 50 Jahren 36 Tage; zusätzlich 6 Tage mehr Ferien pro Jahr /li /ulh3Sprache und Werte /h3pKommunikation erfolgt auf Deutsch in Wort und Schrift.
Im klinischen Alltag führt die Fachexpertin oder der Fachexperte Pflege Seniorenpflege als Lead in komplexen pflegerischen Situationen. Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen Berufsgruppen und fördert den Austausch sowie gemeinsame Entscheidungen. Es erfolgt keine Arbeit mit externem temporärem Personal.
Die Integration in den regulären Dienstplan schliesst Wochenenden ein. Werte wie Bewohnerzentrierung und Miteinander prägen die Zusammenarbeit. /p /p #J-18808-Ljbffr
