LWL-Klinik Dortmund Dortmund vor 5 Tagen

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpfleger:innen oder (Fach-)Krankenschwestern/-pfle

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Auszug aus der Stellenanzeige von LWL-Klinik Dortmund

Das ist der Job

Sektoren- und berufsgruppenübergreifende Tätigkeit (Weiterbildung zum Case Manager:in wünschenswert, jedoch keine Bewerbungsvoraussetzung) \n • Umsetzung der Bezugspflege in der häuslichen Umgebung der Patient:innen \n \n \n \n \n \n \n • Sie haben die staatliche Anerkennung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw.

Das brauchst du

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) \n • pflegetherapeutische und medizinische Kenntnisse in der Psychiatrie \n • Kenntnisse in supportiver und strukturierender Gesprächsführung, auch bei Kriseninterventionen \n • Kreativität und Verständnis im pflegerischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen \n • selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und gute Kenntnisse in Pflegeplanungen und Pflegeprozessen \n • Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung \n • konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Teamsupervision \n • gute EDV-Kenntnisse \n • PKW-Führerschein Klasse B \n \n \n

Darum lohnt es sich

Job Description \n \n \n • Mitgestaltung am Aufbau eines kreativen, engagierten und multiprofessionellen Arbeitsteams \n • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit \n • Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen \n • Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K \n • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" \n • einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen \n • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie \n • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt \n • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement " sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) \n • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden im Zweischichtdienst (Früh-/Spätdienst) von Montag bis Sonntag.

Die Nächte werden über einen Rufbereitschaftsdienst abgedeckt \n • die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar \n \n \n \n \n \n \n • Entwicklung und Aufrechterhaltung eines sozial-strukturierenden Milieus mit Patient:innen planen und gestalten \n • Mitwirkung an der Therapieplanung unter Berücksichtigung der Kompetenzen der Patient:innen im Sinne der Adhärenzförderung, Lösungsfokussierung, Motivierung und Ressourcenorientierung.

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