Das ist der Job
Über uns Herzlich willkommen in der Compassio Seniorenresidenz Haus Husemann!
Darum lohnt es sich
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Sie benötigen eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheitspfleger:in, Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.
B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft
Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind
Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten
Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt
Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen
Leistungsabhängige Prämien, z.
Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder
Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen
Sie setzen hohe Qualitätsstandards und sind zuständig für eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege Unsere Seniorenresidenz in Unna ist mehr als nur ein Wohnort für ältere Menschen.
Sie ist ein Zuhause, das Geborgenheit, Respekt und individuelle Betreuung vereint. Unser Haus zeichnet sich durch seine engagierte und erfahrene Pflege aus. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max.
