Einrichtungsleitung (m/w/d) | stationäre Altenpflege | Region Rosenheim / Oberbayern

Das brauchst du

Entscheidend sind Qualifikation, Erfahrung und persönliche Eignung.

Darum lohnt es sich

Einrichtungsleitung (m/w/d) | stationäre Altenpflege | Region Rosenheim / Oberbayern in Rosenheim Ihre Chance Führungsposition in der stationären Altenpflege – attraktive Vergütung plus und Sondergratifikation Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Rosenheim / Oberbayern suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem eingespielten Leitungsteam die Einrichtung erfolgreich weiterentwickelt.

Konditionen • Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Führungsposition • Attraktive, individuell vereinbarte Vergütung • Zusätzliche Sondergratifikation • 30 Tage Urlaub • Strukturierte und umfassende Einarbeitung • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven • Unterstützung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte • Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der stationären Altenpflege • Mitarbeitervorteile und weitere attraktive Benefits • Ein verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege / Senioreneinrichtung • Sicherstellung der Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit • Zusammenarbeit mit Behörden und Träger • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Ihr Profil • Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der stationären Altenpflege • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen einer Pflegeeinrichtung • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil • Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge • Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden • Hohe Bewohner- und Serviceorientierung • Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten.

Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.