Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeheim Bardt Heringen

Das ist der Job

Stellendetails zu: Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeheim Bardt Heringen Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeheim Bardt Heringen Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Heimleiter/in Ihre Aufgaben • Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner • gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung.

Darum lohnt es sich

Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert • Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen • professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele • Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf • alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen • zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition - Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen • Gute EDV-Kenntnisse (Standard- und berufsspezifische Software) Warum wir? • Attraktive Vergütung • Unbefristete Festanstellung • Flexible Arbeitszeiten • Dienstfahrzeug mit privater Nutzung • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet • Klimatisierte Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Dual-Monitor-Setup sowie modernste Soft- und Hardware • Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterevents • Arbeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen, dadurch kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen • Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben • Firmeneigene MitarbeiterApp zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen • Betriebliche Altersvorsorge sowie Private Krankenzusatzversicherung • Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Top-Marken Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen.