Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d)

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter Seniorenpflege stationär Teilzeit Krefeld (w/m/d) Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch.

Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Als Betreuungskraft (w/m/d) in der stationären Seniorenpflege im Gerhard-Tersteegen-Haus bist Du maßgeblich für die Betreuung und Unterstützung unserer Seniorinnen und Senioren in Krefeld verantwortlich. Befristet mit 20-30 Stunden/Woche.

Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Teilzeit Beschäftigungsdauer: befristet Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Aufgaben: Optimale Begleitung: Durchführung eigenständiger Gruppenangebote im Wohnbereich sowie Organisation und Begleitung mit anderen Betreuungskräften aus dem Team von verschiedenen Hausangeboten. Individuelle Betreuung: Einzelbetreuung und aufsuchender Kontakt bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern.

Förderung der Selbstständigkeit: Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbständigen Lebensführung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern.

Wir erwarten

• Qualifikation: Qualifizierungsmaßnahme gemäß den Richtlinien nach §§ 43 b, 53c, 87b SGB XI sowie eine jährliche Re-Zertifizierung
• Erfahrung: Idealerweise
• Erfahrung mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen und einfühlsamer Umgang gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Dienstzeiten: Früh- und Spätdienste, auch am Wochenende
• Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 3 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z.

B. bei KFZ-Versicherungen Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation. Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. #J-18808-Ljbffr