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Ambulante Pflegefachkraft – Teilzeit, Weiterbildung & Urlaub

BeschäftigungTeilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt3.790–4.350 € brutto/Monat
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Std./wö. - Vollzeit und geringfügige Beschäftigung kann gerne angefragt werden.

Gemäß des Slogans "Hand-in-Hand mit Pflegeteam Nagler" pflegen und versorgen wir unseren Kundenstamm in deren Häuslichkeit und bieten somit den Angehörigen / Pflegepersonen entsprechende Sicherheit und Entlastung. Des weiteren übernehmen wir ärztlich verordnete Behandlungspflege und bieten Beratungen rund um das Thema "Pflege" an.

Das bieten wir dir:

  • leistungsgerechte Vergütung: Bei Vollzeit (40 Std./wö) mit einer Gehaltsspanne von 3790 € - 4350 € Brutto / Monat, je nach Erfahrung, zzgl. 60 € Entgeltzulage und entsprechenden Zeitzuschlägen
  • 30 Tage Urlaub
  • finanzielle Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • ein Team das sich gegenseitig unterstützt - familiäres Arbeiten
  • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit individueller Einarbeitung
  • einen angenehmen Kundenstamm mit Bezugspflege und Abwechslung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (auch eLearning)

Wir würden uns auf Dich freuen, wenn Du:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau), ggf. schon ambulante Erfahrung mitbringst
  • einen Führerschein der Klasse B besitzt
  • empathisch bist und mit unseren Kunden gut kommunizieren kannst
  • Interesse an Fortbildungen und Weiterqualifizierungen hast
  • verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten kannst
  • Freude am Pflegeberuf hast
  • und Lust zur Teamarbeit mitbringst

Deine Aufgaben wären:

  • fachlich korrekte und sachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen Wünschen, sowie deren Dokumentation
  • Erstellung und Umsetzung der Pflegedokumentation (SIS, Maßnahmenpläne, Berichte, Evaluation, ...)
  • Mitarbeit und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Beratung unseres Kundenstamms und deren Angehörigen / Pflegepersonen
  • Mitwirkung bei der Anleitung von Schülern / Auszubildenden und Pflegehelfer/innen
  • Übernahme der Rufbereitschaft ggf. nur am Dienstwochenende - wird derzeit überwiegend von Inhaberin (PDL) selbst übernommen

Interesse geweckt? Dann klären wir den Rest in einem unverbindlichen Gespräch bei einer Tasse Kaffee oder einem Kaltgetränk.

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