Altenpflegerin – unbefristet – Seniorenheim – Jüterbog (m/w/d)

Stellendetails zu: Altenpflegerin – unbefristet – Seniorenheim – Jüterbog (m/w/d) Altenpflegerin – unbefristet – Seniorenheim – Jüterbog (m/w/d) Altenpflegerin – unbefristet – Seniorenheim – Jüterbog (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Altenpflegerin – unbefristet – Seniorenheim – Jüterbog (m/w/d) Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Anstellungsart Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Kurz: Altenpflegerin im Heim – faire Bezahlung, planbare Dienste, abgestimmter Wohnbereich.

Festanstellung bei biac Medizin & Soziales bedeutet: Ein Arbeitgeber, verlässliche Kommunikation und passende Pflegeeinsätze.

Deine Mobilität und dein Alltag geben den Rahmen für mögliche Einsatzorte vor; darüber hinaus gehende Angebote kannst du ablehnen. • Rabatte und Sonderkonditionen über teilnehmende Partner. • Klar vereinbart: bis 32 € auch bei Schichtwechseln nachvollziehbar • Zuschläge können Verantwortung in Nacht- und Wochenenddiensten je nach Einsatzrahmen ergänzen • ab 30 +1 Urlaubstage für Erholung im Pflege- und Schichtalltag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Sonderzahlungen • Je nach Vereinbarung erhältst du ein Deutschlandticket oder einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 150 Euro • Transparente Abstimmung von Dienstzeiten, Beschäftigungsumfang und Einsatzbeginn • Einsatzvorschläge innerhalb des gemeinsam vereinbarten Umkreises • Personenzentrierte Bezugspflege im Heimalltag • Relevante Beobachtungen strukturiert und nachvollziehbar erfassen • Risikominimierung und Prävention im stationären Alltag FÜR STATIONÄRE PFLEGEEINRICHTUNGEN –

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Deutschkenntnisse B2 für Pflegedokumentation, Übergaben und Teamkommunikation
• Stärke in der kontinuierlichen stationären Pflegebeziehung
• Klare Abstimmung der persönlichen Mobilität und möglichen Einsatzorte Wie wird ein stationärer Einsatz im Heim abgestimmt? Für Einsätze im Heim sprechen wir vorab mit dir über Wohnbereich, Bewohnerstruktur und Schichten. Ist der Lohn bei Zeitarbeit niedriger als bei einer Direktanstellung? Nicht zwingend. Wir sagen dir offen, was in deinem Fall möglich ist — ohne leere Versprechen. Welche Informationen bekomme ich nach meiner Anfrage zum Pflegeeinsatz? Du bekommst eine klare Rückmeldung zu möglichen Einsatzbereichen, offenen Fragen und den nächsten Schritten. Kann das vereinbarte Einsatzgebiet später erweitert werden? Ja, aber nur nach gemeinsamer Absprache. Eine Erweiterung wird nicht einseitig vorausgesetzt. Wann wird die Unterstützung für den Arbeitsweg festgelegt? Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss werden vor dem Einsatz individuell mit dir abgestimmt. Klingt das nach einer guten Option, reicht ein kurzer Kontakt für den nächsten konkreten Schritt. Transparent, direkt und mit Blick auf einen Einsatz, der fachlich und organisatorisch zu dir passt. Nenne uns deinen Wohnort und die für dich passenden Einsatzorte. DIREKTER KONTAKT FÜR

DEINE BEWERBUNG

biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Jery Blenke | Ansprechpartner Ruf uns an: WhatsApp: E-Mail: Web: Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram, TikTok und Facebook Werktags zwischen 8 und 17 Uhr erreichbar | Einsatzmöglichkeiten im Bereich von Jüterbog Der erste Schritt ist bewusst unkompliziert gehalten: Lebenslauf schicken reicht aus.

Nach deinem Eingang melden wir uns so schnell wie möglich bei dir. Unternehmensdarstellung: biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales Gründung 2005 Hauptsitz Berlin Gründung 2005 • Pflege • Zeitarbeit In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.

Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut. Informationen zur Bewerbung Fußbereich Stelle betreut durch Arbeitgeber