Darum lohnt es sich
In der Position hast Du die Möglichkeit, Deine Pflegekompetenz einzubringen und gleichzeitig von attraktiven Arbeitsbedingungen zu profitieren.
Aufgaben
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Patienten
• Dokumentation und Organisation allgemeiner und administrativer Aufgaben
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Führerschein von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
Unser Angebot
• Gehalt bis zu 5.000€ brutto/Monat
• Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage
• Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
• Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss oder Monatskarte
• Verpflegungsmehraufwand
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
• Einsatz vor Ort in der Region
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
Vorteile für Mitarbeitende
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Hundeurlaub im Unternehmen möglich
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Altenpflegerin (m/w/d) 5.000€ brutto – Stellenausschreibung
Wir suchen erfahrene Altenpflegerinnen und Altenpfleger (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung in unseren Pflegeeinrichtungen.
