Ihre Aufgaben
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B
- Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil
Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für
Wiedereinsteiger
Moderne Hilfsmittel (z.
B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
Über 30Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,
z. B. Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten
durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,
Leben und Beruf (24/7)
Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
