Das ist der Job
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Das brauchst du
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Darum lohnt es sich
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
~ Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
~ Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
~ Prämien & Mitarbeiterrabatte
~ 30 Tage Urlaub
~ Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Altenpfleger (m/w/d) – planbar & transparent
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
