Darum lohnt es sich
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche) Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft Fester persönlicher Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen:z.
Krankenzusatzversicherung oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pfleg
