Das brauchst du
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Kr
Darum lohnt es sich
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft Fester persönlicher Ansprechpartner 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest Deine Stimme zählt: monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen – nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Individuelle Sozialleistungen: z.
Krankenzusatzversicherung oder Edenred‑Gutschein bis zu 50 € monatlich Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
