Darum lohnt es sich
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche) Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Prämien & Mitarbeiterrabatte Fester Ansprechpartner Work & Travel möglich 30 Tage Urlaub MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss) Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €) Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation) Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen Einfühlungsvermögen , Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
