Darum lohnt es sich
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
•
Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
•
Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
•
fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
•
Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
• Teamfähigkeit
• Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• ab 3800€ Brutto
•
unbefristeter Arbeitsvertrag
•
Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B.
Mercedes A-Klasse / Mercedes B-Klasse
•
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
•
Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
•
Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides)
•
beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
