Das brauchst du
Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkann
Darum lohnt es sich
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich: Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft Vergütung über Tarif inklusive Zuschläge 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Optional: Work & Travel – bundesweite Einsatzmöglichkeit Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale Zusätzliche Sozialleistungen, z.
B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
