Das ist der Job
Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Das brauchst du
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Darum lohnt es sich
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege.
Deine Benefits in der Pflege – flexibel wie dein Alltag
Darauf kannst du dich bei uns verlassen:
• Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
• Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
• Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
• Prämien & Mitarbeiterrabatte
• Fester Ansprechpartner
• Work & Travel möglich
• 30 Tage Urlaub
• Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit
Deine Extras nach Maß:
Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).
• Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung oder Edenred (bis 50 €)
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• Einen Führerschein?
Genau hier setzen wir an. Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für bundesweite Einsätze, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich. Auch okay. Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
