Altenpfleger (m/w/d) · Bessere Bezahlung

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Erfahrung in der Grundpflege , Wundversorgung , Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert , aber keine Voraussetzung
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)

• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
• Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Gutschein bis zu 50 € monatlich
Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.
Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

• Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
• Abteilungen: Medizin / Pflege
• Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung