Altenpfleger (m/w/d) · Bessere Bezahlung

Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

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• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

~30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung