Auszug aus der Stellenanzeige von avanti GmbH
Das ist der Job
Echt jetzt.
Das brauchst du
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation) • Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen • Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation • Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen • Einen Führerschein?
Darum lohnt es sich
Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst. Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Das ist für uns selbstverständlich: • Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche • Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft • Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner • Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket: Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen.
Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. • Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale • Zusätzliche Sozialleistungen, z.
B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich) • Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert Deine Meinung zählt: Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. avanti GmbH Niederlassung Ulm Team Recruiting Talfinger Straße 7 89073 Ulm Telefon: +49 731 96 33 84 60 Mail: bewerbung.ulm@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Lindau (Bodensee) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit Altenpflege kann auch entspannt laufen.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Ulm suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand. Auch okay. Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an avanti GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei avanti GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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