Auszug aus der Stellenanzeige von avanti GmbH
Das ist der Job
Echt jetzt.
Das brauchst du
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation • Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen • Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag • Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung Deine Benefits – flexibel & individuell Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Darum lohnt es sich
Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.
Was bei uns selbstverständlich ist: • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge • Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung – keine Rufbereitschaft • Fester persönlicher Ansprechpartner • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme • Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest • Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem: (Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar) • Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale • Individuelle Sozialleistungen: z.
Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich • Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen. So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität. avanti GmbH Niederlassung Bremen Team Recruiting Schüsselkorb 3 28195 Bremen Telefon: 0421-30 38 8088 E-Mail: bewerbung.bremen@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs Abteilungen: Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Oldenburg (Oldb) Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit Altenpflege kann auch entspannt laufen.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Oldenburg suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Im Ausland ausgebildet?
Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.
Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an avanti GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei avanti GmbH.
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