Das ist der Job
Abteilungen: Medizin / Pflege
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Das brauchst du
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Einen Führerschein?
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
Darum lohnt es sich
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.
Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
~ 30 Tage Urlaub
~ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
~ Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
~ Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen.
Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred -Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Altenpfleger (m/w/d)
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
