Altenpfleger:in (m/w/d) für die Psychosomatik - Wir suchen Verstärkung!
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- OBERBERG FACHKLINIK SCHWARZWALD
- Standort
- Hornberg
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von OBERBERG FACHKLINIK SCHWARZWALD
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Über uns Herzlich willkommen in der Oberberg Fachklinik Schwarzwald!
Darum lohnt es sich
Auf unserer Station haben wir 23 Mitarbeitende, die in einem bunt gemischten Team zusammenarbeiten. Möchten Sie auch ein Teil dieses Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihr Profil Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten Sie haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und möchten sich fortbilden und eigenständig co-therapeutische Angebote übernehmen Sie sind examinierte:r Altenpfleger:in Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Angebot an Fort-und Weiterbildungen Attraktive Zeitzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Einspringprämie Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeitendenpreis sowie kostenfreie Getränke.
Wir sind eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und haben 59 stationäre Plätze zur Behandlung psychischer und psychosomatischer Erkrankungen.
Die Krankheitsbilder beinhalten alles von Abhängigkeitserkrankungen, Angststörungen, Burn-out über Depressionen und bipolar affektive Störungen bis hin zu Persönlichkeitsstörungen. Frühmögliche Dienst- und Urlaubsplanung Ihre Gesundheit i
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Hornberg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 409 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind AltenpflegerStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
15.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Wohnbereichsleitung (WBL)DauerWeiterbildung 460 Unterrichtsstunden berufsbegleitendVoraussetzungPflegefachkraft-Abschluss + 2 Jahre BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 25 % vs. PflegefachkraftAbschlussZertifikat nach § 71 SGB XI (landesrechtlich geregelt)
- Pflegedienstleitung (PDL)DauerWeiterbildung 460 UnterrichtsstundenVoraussetzungPflegefachkraft + WBL oder 2 Jahre FührungserfahrungGehaltsplus+25 – 45 %AbschlussZertifikat nach § 71 SGB XI
- Heimleitung / EinrichtungsleitungDauerWeiterbildung ca. 800 Stunden oder StudiumVoraussetzungPDL-Erfahrung oder Studium PflegemanagementGehaltsplus+40 – 80 %AbschlussZertifikat oder B.A. Pflegemanagement
- B.Sc. Pflegewissenschaft / PflegemanagementDauer6–7 Sem. berufsbegleitend (z.B. HS Esslingen, KH Freiburg)VoraussetzungPflegefachkraft-Abschluss oder FH-ReifeGehaltsplus+30 – 60 %, Leitungs- & Beratungsstellen offenAbschlussFH-Abschluss
Die größten AltenpflegerStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Korian Deutschland GmbH | ~25.000 Mitarbeiter DE, stationäre Pflege | München |
| Alloheim Senioren-Residenzen | ~25.000 Mitarbeiter, stationäre Pflege | Düsseldorf |
| Caritas (Verband gesamt) | ~370.000 Mitarbeiter DE gesamt, viele Pflegeeinrichtungen | bundesweit |
| Diakonie Deutschland | ~600.000 Mitarbeiter DE gesamt, inkl. Pflege | bundesweit |
| AWO Bundesverband | ~230.000 Mitarbeiter DE, stationäre & amb. Pflege | Berlin |
| Kommunale Pflegeheime | Städtische & Kreis-Pflegebetriebe bundesweit | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Hornberg fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
Deine Bewerbung bei OBERBERG FACHKLINIK SCHWARZWALD — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an OBERBERG FACHKLINIK SCHWARZWALD uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei OBERBERG FACHKLINIK SCHWARZWALD.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:
Andere Stellen auf der Karte
12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.