Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in - Früh-/Spätdienst (m/w/d)

In unserer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau pflegen und betreuen wir in 5 Wohnbereichen unseres allgemeinen Pflegebereiches insgesamt 100 blinde und sehbehinderte Bewohner*innen sowie in 4 weiteren Wohnbereichen insgesamt 20 Menschen mit mehrfachen Behinderungen.

Für unseren allgemeinen Pflegebereich suchen wir zum 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit eine/n Altenpfleger*in/Krankenpfleger*in (m/w/d)

• für den Früh-/Spätdienst oder
• für den Spät-/Nachtdienst
• 20 - 38,5 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
• Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
• Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
• Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen

Was sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in oder gleichwertige Ausbildung
• positive Einstellung zur Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen
• gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• EDV-Kenntnisse

Was wir ihnen bieten:

• Vergütung nach TV-L, KR 7, inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Spezialisierung auf blinde/sehbehinderte Menschen
• gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundexpert/in)
• zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
• Arbeit auf einem Wohnbereich mit 20 Bewohner*innen
• umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Arbeit in einem festen Team
• regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
• zuverlässige Dienstplanung mit Option von Wunschdiensten
• Dienstkleidung wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Probearbeiten möglich